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体贴下一代 谱写调和曲 公布工夫:2013/7/3 15:53:50  浏览:2789次

 

体贴下一代   谱写调和曲
——阆中天然气总公司体贴下一代事情纪实
                                    (关工简报 第5期)

    阆中天然气总公司在体贴下一代事情中,以增强青年员工队伍建设和职工后代帮教为主线,以加强组织建设、队伍建设为根底,出力展开各项活动,使关工事情成为增进总公司快速优良开展的有用弥补部门。
    一、指导正视、健全机制
为把体贴下一代事情落到实处,抓出效果。一是建立了以总公司党委书记、总经理柴勇同道为主任,各党委委员和各部门卖力报酬成员的体贴下一代事情委员会,为关工事情的顺遂展开供给了强有力的构造保障;二是增强了对体贴下一代事情的宣扬力度,加强了党群、团干部和工作人员对体贴下一代事情重要性熟悉,在全公司构成了大家体贴青少年健康成长的优良气氛。
    二、形式多样、齐抓共管
近年来,总公司本着“关心青年,就是关心公司将来”的理念,鼎力展开关爱活动,实在保护好青年员工的长处。
    (一)指导深入基层,谛听理解民意。总经理柴勇同道常常深化一线探望慰劳公司青年员工,悉心理解他们的消费生活情况,嘱咐各人强化安全意识,合理安排作息工夫,并要求各部门严厉落实各项安全生产目标,实在保护好青年工人的安康安全。三年来,公司指导共探望抱病住院职工200人次,发放艰难补助金10万余元。让青年员工们真正感触感染到了公司的暖和,对公司这个大家庭有了更多的认同感。
    (二)倾情“挂、包、帮”,真抓见实效。每一年,总公司指导城市亲往市上统一肯定的对口帮扶点玉台镇白顶子村探望贫穷学子,为他们带去糊口进修必需品,并鼓舞各人要好好进修争做社会的有才之人。同时,总公司按期约请约请了种养殖业专家为该村村民们停止了专业知识讲座,指导他们搞好农业开展,还向回村自立创业的青年供给出格协助。3年来,总公司前后向白顶子村捐助资金250万余元,新修村道水泥路4千米,泥结碎石2千米,新修集合供水站一处,搭建蔬菜大棚5个,培养种养殖大户8个,该村今朝已根本挣脱贫穷。
    (三)搀扶职工后代,爱心通报千家。总公司做到了“但凡公司职工后代考上大学的,每人一次性补贴2000元;凡考上研究生,每人一次性补贴3000元”。同时,总公司党委与西南石油大学结合办学,西南石油大学出传授,公司出膏火和场地。今朝,已有100名学员拿到了都会燃气工程专业的专科文凭。与此同时,总公司每一年都要对保宁镇古城下岗职工、残疾人后代,实施结对帮扶,按期、按时、定额予以赞助,并主动构造党员、职工参与“送暖和、献爱心”社会捐助活动,客岁累计捐献10万余元。
    (四)助力公益活动,爱心回馈社会。2012年,总公司团委展开了“天使助学”“圆梦方案”活动,构造公司100余名团员对玉台镇中心校的20名贫穷儿童进了捐献,共募得善款1万余元。同时,公司领导班子与玉台中心校的11名艰难门生肯定了对口助学干系,他们许诺将尽心尽力的保障孩子们顺遂完成学业。
    (五)爱心直通车,为考生保驾护航。总公司滕王阁出租车公司每一年城市展开“高考爱心直通车”活动,在6月7日和8日两天,高考生凭准考证可免费乘坐贴有标识的“爱心”出租车。每一年为确保考生定时抵达科场,公司专门腾出50辆出租车免费接送高考生,还要求列位驾驶员必需安全驾车,只管削减鸣笛。每一年都自动为市关工委等单元结合举行“乡村贫穷留守儿童夏令营活动”无偿满意交通用车。
    (六)以活动为载体,关爱青年员工。针对公司员工青年人多,思惟活泼的特性,总公司指导始终把增强企业文化建设,丰硕职工肉体文化生活作为一项不可或缺的内容归入议事日程。以各类节日和严重庆贺活动为契机,有组织、有计划地展开知识讲座、歌颂跳舞角逐、棋类和球类比赛等无益青年职工的文化生活,充实展现燃气后代悲观进取和团结友爱的肉体风采,发生了较为主动的影响。
    (七)抓好职工步队,阐扬“五老”感化。“五老”是体贴青少年生长历程中一支不成替换的力气。在工作中,总公司积极探索、斗胆立异,经由过程“抓好青少年德育宣讲、老小结对促帮教、以老带新谋开展”三大工作载体,对青少年展开了形式多样的教诲活动。操纵节假日,总公司约请“五老”对各部门青年员工停止革命传统教育、爱国主义教育及法令、法例常识培训,使青少年提高了的综合素质、“五老”阐扬了专业优势,实现了两代人双受益、双提高、双开展。
    三、不断加强关工委自身建设
在事情理论中,总公司体贴下一代事情对峙紧紧围绕市委、市政府和市关工委的整体布置,不断加强自身建设,与时俱进,开辟立异,在努力提高青年员工的本身政治素质和事情才能的同时,也为总公司的开辟开展连续奠基坚固根底。

 

 
 

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