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“妖怪”锻炼 助力提拔员工综合素质 公布工夫:2013/2/21 15:57:19  浏览:5064次

 

“妖怪”锻炼  助力提拔员工综合素质
--市天然气总公司踏实展开“转风格、见实效”活动

    为提拔职工步队整体素质,强化企业职工大局意识和社会服务认识,加强企业核心竞争力。2013年2月16日至19日,市天然气总公司分离市委、市政府的有关要求,约请深圳科略教诲集团优资讲师,在原川剧团对300余名年青员工停止了为期三天的“妖怪”锻炼,目标在于强化企业青年员工的政治规律、价值观念、团队精神、施行认识和服务理念,促进企业文化建设,为实现2013年各项工作目的供给坚固保障。
    培训时期,讲师经由过程现场经历教授、实例剖析、军事化锻炼和实战PK等方法,指导员工分离各自岗亭事情实践,总结经验,查找不敷,不竭改良服务认识、立异事情办法。讲课教师与学员互动交换,言语幽默诙谐,感召力强,学员主动共同,当真听讲,并分离事情和进修实践交心得体会,员工的综合素质有了明显提高。
    一是政治规律加强。部分员工始终要与总公司领导班子保持一致,当真贯彻落实总公司的决议计划布置,实在把思惟和动作统一到总公司的决议计划上来,做到有令必行,令行禁止,主动改变工作作风。
    二是价值观念加强。学员充实认识到,企业员工要实现本身代价,就必需把本身目的和公司目的统一起来,把本身代价同公司焦点长处统一起来,充分发挥主观能动性和发掘本身潜能,看待事情积极主动,变“要我做”为“我要做”,实现价值观的底子改变。
    三是团队精神加强。企业员工克制自我浏览、自我陶醉的弊端,从不同角度看到别人优点,互相进修,互相信赖;事情中互相补台不拆台。同事之间互相帮助,扬长避短。
    四是施行认识加强。严格遵守事情规律和上下班作息工夫,不早退、不早退、不干与事情无关的事。严格遵守各项廉政规律,不以权谋私,不挪用公款,不贪污受贿,不公款吃喝。
    五是服务理念加强。我们许多岗亭都是间接面向大众的窗口,各人以热忱、耐烦的事情立场接待大众和客户,言语文化,举止大方,事情不粗鲁、不果断,给处事大众和客户留下了优良印象。

 
 

 
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